广州养老服务从业人员待遇有保障了！近日，广州市民政局、广州市财政局联合印发了《广州市养老机构服务人员就业补贴及岗位补贴试行办法》，这意味着，广州正式建立养老服务就业和岗位补贴，其中，就业补贴资金分别为5000元和10000元，艰苦岗位补贴分别为5000元和20000元，同时符合就业补贴及岗位补贴申请条件的，还可以同时申请。

一次性就业补贴至少5000元

按照《办法》，申请就业补贴需符合一定条件：申请人与养老机构签订3年及以上劳动合同，且在养老机构中从事康复护理等养老服务一线工作满3年；申请人是中等职业技术学校（技工学校）、高等院校全日制毕业生，或技工院校全日制高级工班、预备技师班毕业生，如果申请人在合同期内学历发生变化的，按最高学历计算；申请人应是养老机构在职人员，且年龄未满60周岁。此外，申请人如供职的是公办养老机构（含农村敬老院），则应当为该机构的编制外人员。

补贴标准方面，如果申请人是中等职业技术学校（技工学校）全日制毕业生，且在所供职养老机构工作满3年的，给予一次性就业补贴5000元；如果申请人是高等院校全日制毕业生及技工院校全日制高级工班、预备技师班毕业生，且在所供职养老机构工作满3年的，给予一次性就业补贴10000元。

如果申请人已经获得一次性就业补贴5000元后，最高学历提升为高等院校全日制毕业生及技工院校全日制高级工班、预备技师班毕业生的，也将按照5000元的补差标准给予一次性补贴。

不过，值得注意的是，申请人需在同一养老机构中从事康复护理等养老服务一线工作满3年，且在申请就业补贴时仍在该养老机构中任职，才能申请就业补贴，否则不予申请。

一次性岗位补贴最高20000元

岗位补贴方面，《办法》也对申请人提出要求：申请人与养老机构签订劳动合同，且在养老机构中从事一线养老护理工作满5年、满10年；申请人必须持有养老护理员职业资格证书、专项证书或岗前培训证书；申请人应是养老机构在职人员，且年龄未满60周岁。此外，申请人如供职的是公办养老机构（含农村敬老院），则应当为该机构的编制外人员。

补贴标准方面，如果申请人在养老机构中从事一线养老护理工作满5年但未满10年的，给予一次性岗位补贴5000元。如果申请人在养老机构中从事一线养老护理工作满10年的，给予一次性岗位补贴20000元。

此外，如果申请人已经获得一次性岗位补贴5000元后，继续在养老机构中从事一线养老护理工作累计满10年的，也将按照15000元的补差标准给予一次性补贴。

值得注意的是，申请人只要在广州市行政区域内获民政部门颁发《养老机构设立许可证》的养老机构（含不同的养老机构）中从事一线养老护理工作累计满5年、满10年，且在申请岗位补贴时仍在养老机构中任职的，均可申请岗位补贴。也就是说，在不同的养老机构中从事一线养老护理工作满5年、10年者，也可以申请岗位补贴。

此外，如养老机构服务人员同时符合就业补贴及岗位补贴申请条件的，可以同时申请就业补贴及岗位补贴。也就是说，补贴数额最高可达30000元。